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Junior Developer - Piksel Srl

Piksel Srl è in cerca, per un team di progetto, di una figura di Junior Developer.

Le candidature devono essere inviate via mail a IS-Voyage-Recruiting@piksel.com

Scadenza termine per l’invio: 15/04/2018

I progetti su cui il team in cui la risorsa sarà inserita sono: progetti di manutenzione e gestione del sito istituzionale e della intranet del cliente, progetti per la gestione di flussi video, sviluppo di app che consentano agli utenti di fruire di contenuti video, progetti legati al VCMS proprietario di Piksel.

ll candidato individuato sarà inserito all’interno di uno dei team e opererà nell'ambito di progetti reali: inizialmente in affiancamento al tutor, e poi con crescente autonomia, svilupperà software utilizzando sia tecnologie proprietarie di Piksel e sia tecnologie legate allo sviluppo di portali web. Le tecnologie utilizzate maggiormente nei progetti e su cui il tirocinante sarà formato sono: Java/J2EE (framework: Struts, Spring, Eclipse), Html, XSL, XML, CSS, Javascript, Ajax, jquery e database Oracle.

Il gruppo cerca un giovane laureando/neolaureato in discipline informatiche (Informatica e Ingegneria Informatica), con passione per la tecnologia e interesse a crescere in questo ambito.

Viene offerto inserimento iniziale attraverso un contratto di stage retribuito con 700,00 € mensili per i neo-laureati e finalizzato all’assunzione in azienda.

Piksel Srl da anche la possibilità ai laureandi di sviluppare delle tesi in company su un progetto specifico costruito in modo sinergico con il tutor aziendale e il tutor universitario.

Sede dello stage: Catania

Piksel Srl è leader nella fornitura di prodotti e servizi software diretti ai mercati Media&Broadcast, Telco&Utilities, Public Sector,Transportation, Healthcare, Retail e start-ups. Il gruppo conta un team globale di più di 500 sviluppatori SW, QA engineers, software architects e sistemisti divisi sulle nostre filiali in Europa e nel mondo, e fornisce ai clienti soluzioni cloud customizzate e finalizzate a supportare e migliorare l’efficacia e l’efficienza del loro business. 200 dipendenti su base italiana, distribuiti tra le sedi di Milano e Catania.

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