Warehouse supervisor - Fiege Logistics Italia
FIEGE LOGISTICS ITALIA SRL è alla ricerca di personale per la sede di Castel San Giovanni (PC):
Posizione: WAREHOUSE SUPERVISOR (M/F/D)
Target: Corso di Laurea in Ingegneria gestionale
Tipologia di contratto a disposizione: inserimento a tempo determinato
Data scadenza annuncio: 31 maggio 2019
Invia la candidatura all'indirizzo e-mail: IT-candidatura@fiege.com
Chi è FIEGE:
Uno dei dieci fornitori di servizi logistici leader in Europa con 12.952 dipendenti in 185 sedi in 15 paesi in tutto il mondo.
Azienda a conduzione familiare offre varie possibilità entusiasmanti e luoghi di lavoro moderni in un ambiente sicuro con colleghi motivati.
Possibilità di crescita e sviluppo e con interessanti opportunità di carriera.
Chiunque sia curioso, flessibile e alla ricerca di compiti entusiasmanti in un ambiente internazionale, scopre prospettive affascinanti a FIEGE.
DESCRIZIONE ATTIVITA’:
Pianifica e supervisiona i flussi di lavoro quotidiani del reparto assegnato
Assegna i compiti al team di riferimento, in base ai target stabiliti.
Ha attitudine alla leadership, all’ottica del “continuos improvement” e al problem solving
Si occupa di formazione dello staff in linea con le policy aziendali e le procedure implementate
Valuta lo staff in base ai compiti assegnati e partecipa alla condivisione dei piani formativi e di incentivazione da attuare
Ha obiettivi giornalieri di analisi dei KPI relativi a performance operative e qualitative del reparto, con il fine di evidenziare le criticità e svolgere piani di azioni strutturate condivise con il manager di riferimento
REQUISITI:
Conoscenza della lingua inglese
Conoscenza approfondita del pacchetto office (in particolare di Excel)
Capacità di leadership, di motivare e coinvolgere il team assegnato
Capacità di organizzazione tempi di lavoro
Capacità di comunicazione
FIEGE MI OFFRE:
- incarichi impegnativi e motivanti
- prospettive di crescita attraverso uno sviluppo mirato del personale
- contesto internazionale
- gerarchie piatte e brevi percorsi decisionali